01/24 - heute
Founder
aim – Arth Interim Management
06/23 - heute
Beiratsmitglied
DMS Technology GmbH
02/11 - 07/22
Dauer: 11 Jahre, 6 Monate
Geschäftsführer
Epredia (Gerhard Menzel GmbH)
part of Panasonic Healthcare Tokio / former Thermo Fisher Scientific
part of Panasonic Healthcare Tokio / former Thermo Fisher Scientific
Tätigkeiten 2013-2018: ERP Implementierung, Modernisierung des Produktionswerkes nach State of the Art, Produktionsverlagerung von/nach USA-Deutschland-China- Ungarn
Verbesserung Liefergenauigkeit um 35% auf 96%, Verbesserung der Kundenzufriedenheit von 60% auf 95%, >15% Produtkionssteigerung
Tätigkeiten 2019-2022: Carve out Prozess und Aufbau der Eigenständikeit unter Epredia, verantwortlich für die Standortschließung und Verlagerung nach China,
Abschluß der Verhandlung von Interessensausgleich und Sozialplan innerhalb von nur 10 Wochen bei vollem Produktionsoutput und erfolgreiche Verlagerung der Produktion unter Covid19 Bedingungen
08/04 - 01/11
Dauer: 6 Jahre, 6 Monate
Leiter Finanzen
Columbian Chemicals GmbH part of Aditya Birla / former Phelps Dodge
04/99 - 07/04
Dauer: 4 Jahre, 4 Monate
Leiter Finanzen
Concert Europe GmbH part of Glatfelter
10/97 - 03/99
Dauer: 4 Jahre, 4 Monate
Controller
Mannesmann D2 part of Vodafone
Was ist mir wichtig?
Empathie
Im Bereich Change-Management ist es mir besonders wichtig die Mitarbeiter in die Veränderungen einzubeziehen. Die Mitarbeiter an der Veränderung mitarbeiten lassen und Teamgeist wecken.
Miteinander
Niemand schafft den Weg alleine. Jeder hat Freude daran erfolgreich zu sein und ein Ziel zu erreichen. Gemeinsam macht es allen Beteiligten mehr Spaß!
Vertrauen
Zuverlässlichkeit: Ich lege großen Wert darauf, dass ich mache, was versprochen wurde. Dies schafft eine Grundlage für Vorhersehbarkeit und Sicherheit.
Ehrlichkeit: Ich vertraue Menschen, wenn ich das Gefühl habe, dass Informationen offen und wahrheitsgemäß geteilt werden.
Zeitlich begrenzt, Erfolg unbegrenzt!